Jij wilt groeien. Je wilt jouw talenten inzetten. Doe je dat nog in je huidige baan?
Ik help je om heel snel en effectief bij jouw kern te komen. Om van daaruit te accelereren.
Je weet nu waar je krachten liggen. Nu is het een kwestie van focus houden op je sterke punten
Tijdens loopbaancoaching trajecten werk ik met verschillende assen van de flow piramide om jouw traject het beste te ondersteunen. Ik werk met concrete doelstellingen als het profiel van iemand helder is, en deze piramide vlakken in zicht zijn. Ik zie nog te vaak, ook in loopbaancoaching, dat we iemand als een vis de berg op…
Bijlage B: Loopbaanmonitor gebaseerd op de tien sleutels uit mijn boek: ‘Boost je loopbaan: vliegwiel voor groei’ Hieronder stel ik een aantal monitorende vragen. Periodieke beantwoording hiervan kan je een blijvende boost geven om je loopbaan te kantelen naar wat jij wilt bereiken. Als je erkent hoe je situatie nu is, kun en wil…
In mijn boek zijn de sleutels besproken die je vanuit het onderbewuste helpen om persoonlijk systemisch leiderschap te nemen. De sleutels hebben hierbij relatie met je houding en gedrag. In het boek Logica van Geluk, van Mo Gawdat[1] staan een aantal mooie toevoegingen op de sleutels in relatie tot houding en gedrag, die ik hierbij…
Veel mensen die ik tegen ben gekomen op het pad naar succesvol Wendbaar werken hebben hun reis naar binnen verdiept en zijn anders naar de wereld gaan kijken, door kennis te nemen van Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)1. De vooronderstellingen van NLP zijn een goede inspiratiebron om te doorleven in samenwerking met de tien sleutels: Het…
Scenarioplanning is een uitstekende methode om de weg naar de toekomst gedegen in te slaan, met minder risico op een mislukking en grote energie lekkages. Dit is een mooi instrument om echt stil te staan bij de huidige situatie en van daaruit verschillende mogelijke toekomsten te duiden. Dat maakt de huidige situatie en waarheen je…
Ik hoorde over een training bij een bedrijf waarbij de dialoog over grenzeloos hard werken en bezieling ontstond. Het was een training waarbij mensen echt diep met elkaar in gesprek gingen over wat ze uit het leven wilden halen. De training was een groot succes, maar werd na de eerste sessie-reeks afgeblazen. Te veel leiders…
Talent Dynamics Talent Dynamics is een testmethode die aangeeft wat voor soort individu jij bent en welke talenten jij hebt. Vanuit dat kader ben je je meer bewust wat je energie oplevert, en wat je energie kost. Hierdoor kun jij meer in flow komen en precies doen wat bij je past. Binnen Talent Dynamics bestaan…
De huidige tijd wordt wel gezien als een revolutie die niemand ongemoeid laat[1]. Deze revolutie is al lange tijd geleden, net voor de 2e wereldoorlog, begonnen in de productiesector met de voorloper van LEAN, het Japanse Toyota Production System. Toyota was de eerste organisatie die het productieproces klantgericht maakte, in onderdelen splitste en de eindproducten…
Als je je carrière een extra boost wil geven, dan helpt het om de lessen van Napoleon Hill tot je te nemen. De lessen van Napoleon Hill kunnen je helpen de juiste stappen te nemen. Napoleon Hill kwam erachter dat er nog bijna nooit iemand succesvol geworden is in zijn eentje. Succesvol werken vergt samenwerking…
Door een coaching sessie vandaag werd ik geïnspireerd om dit inzicht te delen. Ik coach steeds meer mensen in hun loopbaan. Daar gebruik ik een combinatie van; Talent Dynamics (als vis geen berg opklimmen, blijf bij je talent, en iedereen heeft talenten), loopbaan coaching, systemisch werken (overerving), en lichaamsgericht werken (voelen wat iets met je…
